Veränderungen begleiten_
Die Digitalisierung bringt viel Veränderung mit sich — positive, wie auch herausfordernde. Dem müssen Sie sich nicht alleine stellen. Im Rahmen von Chefgesprächen erarbeite ich mit Ihnen einzelne Aspekte mit Berücksichtigung von Kultur- und Wertefindung, IT-Infrastruktur und Maßnahmen zur Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter in Bezug auf digitale Kompetenzentwicklung.
I. CHANGE-MANAGEMENT
Durch Digitalisierung und Automatisierung verändern sich Information und Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Aufgabengebiete verschieben sich, einfache Tätigkeiten fallen weg. Beispielsweise werden Chefs mehr und mehr zu digitalen Unternehmensförderern mit Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit. Mitarbeiter entwickeln sich zu Controllern, manuelle Datenerfassungen gehören bald der Vergangenheit an. Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter darauf vor, Veränderung als etwas Positives zu begreifen.
II. GESCHÄFTSMODELL
Wer sich an neue Marktbedingungen (Fachkräftemangel, Altersstrukturen, technologischer Wandel, Umweltpolitik) anpassen will, braucht ein darauf ausgelegtes Modell. Gemeinsam erarbeiten wir ein Geschäftsmodell, das den Anforderungen der digitalen Welt standhält.
III. ORGANISATION
Hohe Arbeitsverdichtung und komplexer werdende Arbeitsprozesse gehen mit Umstrukturierungen der Organisation, Rollen und Funktionen sowie Verbesserungen der betrieblichen Abläufe einher. Ich unterstützte Sie dabei, sich neu zu organisieren und strukturieren.
IV. UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Mit zunehmend standardisierten Abläufen, der Automatisierung von Prozessen und den komplexer werdenden Sachverhalten für Mitarbeiter, bekommen Motivation und lebenslanges Lernen enorme Bedeutung. Werte und gelebte Kultur im Unternehmen sind wesentliche Faktoren für die Mitarbeitermotivation und damit für eine nachhaltige digitale Kompetenzentwicklung.
Weitere Leistungen_
Hoher Zeitaufwand bei gleichzeitig niedrigem Deckungsbeitrag? Gemeinsam analysieren wir Ihre Prozesse in Hinblick auf digitales Arbeiten.
Wer digital arbeiten will, braucht digitale Kompetenzen. Mit meiner Beratung mit integriertem Training lernen Sie nachhaltig mit digitalen Themen umzugehen.